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能力提升建设年(七)| 聚焦人才培养 深化产教融合——海南控股多措打好人才培养“精准牌”
来源: | 作者:海南控股 | 发布时间: 2022-05-26 | 179 次浏览 | 分享到:


为进一步贯彻落实能力提升建设年活动要求,海南控股组织人事部通过开展实战化大培训,帮助公司广大青年干部补齐管理知识短板,并赴三亚航院开展交流活动,深化产教融合,多举措助力提升公司人才能力。

 

“远航计划”第一期MTP管理能力提升培训开班

 

4月27日,海南控股组织人事部在会展楼三楼多功能厅举办优秀青年干部“远航计划”第一期MTP管理能力提升培训班,公司系统优秀青年干部共计40人参加。

培训邀请了海南机场人力资源部副总经理、MTP专业讲师杨朝宁前来授课。围绕管理的角色与原则、计划与执行、控制与问题发现等五大方面内容,通过理论讲授、情景模拟、案例分析、小组研讨等多种形式,使课程简单易懂、深入浅出、紧扣实际,充分调动激发参训学员的积极性与学习热情。各小组成员围绕不同问题展开了激烈讨论,互相交流想法,踊跃发言,现场氛围活跃。

参训学员们在思想碰撞中更加理解了企业经营管理的关键以及自身在管理工作中的薄弱环节,进一步加深了对自身角色认知,建立了作为管理者应有的正确态度、意识和观念,掌握了有效管理个人时间和资源的方法。

纷纷表示将把培训所学知识灵活运用到实际工作当中,为公司实现快速发展贡献力量。

 


组织人事部携人才集团、全球精品赴三亚航院交流

 

为贯彻落实全省“能力提升建设年”活动要求,全面提升公司人才培养能力,解决培训资源分散,培训设施不足等问题。4月27日,海南控股组织人事部副部长李峥嵘携人才集团、全球精品赴三亚航院开展“聚焦人才培养 深化产教融合”交流活动。

交流团一行参观了学校校园候机厅、综合实训楼航海实训中心、航空实训楼147培训中心、乘务培训中心、飞行模拟机楼航空科技馆等场地,实地考察了学校办学条件、基础设施设备、软硬件建设情况。

组织人事部和人才集团、全球精品就深入开展校企联动、大学生就业、人才培养、产教融合等方面工作进行了深入探讨,达成多项合作意向,并签署战略合作协议及校企合作框架协议。



来源:海南控股组织人事部、办公室(党办)

 

 


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